• 電商美工設計師

  招聘人數: 1名 學歷要求: 大專以上

  崗位要求：

  1. 24-35歲，學歷統招大專以上，美術、藝術設計類專業院校優先。

  2. 天貓、京東等電商平臺美工設計經驗2年以上

  3. 耐心、細致、有洞察力、有創新思維

  4. 要求美工具有電商思維、了解產品及銷售環節，團隊意識強烈

  5. 有足夠多的平面設計作品及充足的設計資源

  6. 熟練掌握PS 、Dreamweaver、flash、ai等主流設計軟件，有手繪功底者優先

  職位描述（主要職責）：

  1. 負責京東店整體裝修風格設計和動態調整

  2. 負責網店各類活動策劃和海報制作；

  3. 負責快車、品牌聚效、站外等圖片推廣效果

  4. 負責品牌包裝提升品牌形象

  5. 領導交給的其它臨時性工作

• 平面設計

  招聘人數: 1名 全日制統招大?；蛞陨蠈W歷

  崗位職責：

  1. 熱愛平面設計工作

  2. 熟練使用PS、CDR、AI等相關平面設計軟件

  3. 1-3年相關平面設計工作經驗與應屆畢業生優先

  4. 有扎實的美術功底，對顏色搭配審美有獨特的靈感;

  5. 有良好的創意思維和較強的平面布局、版式的設計能力

  6. 有良好的團隊協作能力

  7. 有一定的抗壓能力

  任職資格：

  1. 全日制統招大?；蛞陨蠈W歷，美術或平面設計相關專業

  2. 熟練應用ps、coreldrew、ai等設計軟件，有一定美術繪畫功底或工作經驗優先

  3. 良好的執行力、團隊協作精神、善于溝通交流

• 軟體開發部經理

  招聘人數: 1名 學歷要求:大專以上學歷

  職位要求：

  1. 大專以上學歷，家具開發行業5年以上工作經驗

  2. 對產品比例尺寸有準確把握，熟悉產品開發工藝

  3. 能夠準確把控產品風格、產品市場定位

  4. 有一定管理經驗，能夠帶動團隊不斷創新、尋找開發突破點

  5. 認同愛依瑞斯文化

  職位描述（主要職責）：

  1. 組織新產品的開發、打樣及技術輸出

  2. 檢查生產現場工藝執行情況，并負責解決生產過程中出現的工藝技術和工序質量問題

  3. 組織工藝、技術審查，參與設備能力評定

  4. 主持產品開發日常培訓，保證工藝結構合理，技術文件科學有效

  5. 制定老產品的優化方案

  6. 組織下屬員工按照重要任務階段工作計劃，完成階段性任務目標

  7. 領導安排的臨時性工作

  報名地點: 行政人事部

  聯系電話: 0316-8876916

  聯系人: 閆風

• 沙發樣板師

  招聘人數: 1名

  職位要求：

  1. 家具開發行業8年以上工作經驗，30-45歲

  2. 對產品比例尺寸有準確把握，熟悉產品開發工藝

  3. 能夠準確把控產品風格、產品市場定位

  4. 有成本節約、創新意識

  5. 有上進心和團隊意識

  6. 認同愛依瑞斯文化

  職位描述（主要職責）：

  1. 獨立開發沙發產品、制作新產品模板、模具

  2. 提供新品工藝數據及制作過程

  3. 參與新產品的評審、驗證和確認工作，介紹新產品，整理開發資料，執行技術保密

  4. 指導生產現場產品制作，監督檢查工藝執行

  5. 參與工藝、技術審查、設備能力評定

  6. 完成領導安排的臨時性工作

• 廠辦文員 / 跟單員

  招聘人數: 2名

  職位要求：

  1. 年齡在20-35歲，男女不限

  2. 一年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮

  3. 熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件

  4. 工作仔細認真、責任心強、為人正直

  職位描述：

  1. 日常打印生產售后單，生產領料單和月底盤點

  2. 日常表格的完成與上交、合格證的打印整理

  3. 廠區人員資料、固定資產的整理

  4. 領導安排的其他臨時性工作

• 拓展專員

  招聘人數: 5名 大專以上學歷

  職位要求：

  1. 年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業

  2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ，熟悉家居行業的銷售模式，有一定的客戶資源積累

  3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力

  4. 善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業務能力

  5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的能力、抗壓能力

  職位描述（主要職責）：

  1. 負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作

  2. 執行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發目標

  3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃，負責產品渠道開拓

  4. 對意向經銷商的分析評估

  5. 洽談開店相關工作，做好各項工作協調及溝通

• 區域經理

  招聘人數: 5名 大專以上學歷

  職位要求：

  1. 大專及以上學歷

  2. 有3年以上家具銷售經驗、5年以上企業管理工作經驗

  3. 通曉家具流通特點和所經營產品行情及動態，掌握市場營銷知識

  4. 熟練計算機操作

  5. 具有領導能力、分析與判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力

  6. 可以長期適應出差

  職位描述（主要職責）：

  1. 根據市場行情提出公司產品組合方案和門店產品配置方案建議，不定時巡場，抽查門店價格政策的遵守情況

  2. 指導經銷商擬定年度、月度銷售計劃、協同經銷商及策劃部經理擬定促銷計劃

  3. 指導協助經銷商確定門店人員配置方案、銷售人員激勵政策、培訓計劃等

  4. 根據公司產品組合不斷優化經銷商門店產品配置及擺場效果，做好店面行為規范督導

  5. 每月定期對各類產品銷售表現統計、經銷商銷售業績統計、門店客流量統計匯總報告區域總監

  6. 所管轄區域家居賣場的選擇、提出銷售政策（定價、折扣標準）、下達促銷計劃與促銷方案、銷售團隊建設、經銷商店營運督導、協調物流配送及售后服務管理等工作

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